{"id":22779,"date":"2025-08-25T16:58:40","date_gmt":"2025-08-25T23:58:40","guid":{"rendered":"https:\/\/casi-acms.com\/blogue-de-lacms\/gsmbc-casi-acms-collaboration\/"},"modified":"2025-08-25T17:29:41","modified_gmt":"2025-08-26T00:29:41","slug":"gsmbc-casi-acms-collaboration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/casi-acms.com\/fr\/blogue-de-lacms\/gsmbc-casi-acms-collaboration\/","title":{"rendered":"GSMBC & ACMS Collaboration"},"content":{"rendered":"\n

Le GSMBC et l\u2019ACMS collaborent pour faire progresser le d\u00e9veloppement des entra\u00eeneurs et des moniteurs tout au long de l\u2019ann\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n

Le Syndicat mondial des entra\u00eeneurs de v\u00e9lo de montagne (GSMBC<\/a>) et l\u2019Association canadienne des moniteurs de snowboard (ACMS) sont fiers d\u2019annoncer la signature d\u2019un nouveau protocole d\u2019entente (PE), en vigueur le 25 ao\u00fbt 2025. Cette collaboration repr\u00e9sente une \u00e9tape importante dans le soutien apport\u00e9 aux moniteurs et entra\u00eeneurs de diff\u00e9rents sports gr\u00e2ce au d\u00e9veloppement professionnel interdisciplinaire, au partage des connaissances et \u00e0 la bonification des avantages offerts aux membres. <\/p>\n\n\n\n

Ce nouveau partenariat constitue une nouvelle avanc\u00e9e positive dans la poursuite des objectifs de notre plan strat\u00e9gique<\/a> actuel. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, dans le cadre du piste num\u00e9ro 3, \u00ab Am\u00e9liorer les relations avec l’industrie et le d\u00e9veloppement \u00bb.<\/em> Travailler avec le GSMBC de mani\u00e8re officielle contribuera \u00e0 renforcer la repr\u00e9sentation et le d\u00e9veloppement professionnels. <\/p>\n\n\n\n

Vision commune<\/h3>\n\n\n\n

Les deux organisations partagent un engagement \u00e0 \u00e9lever le standard mondial en mati\u00e8re de formation des moniteurs et des entra\u00eeneurs. En travaillant ensemble, le GSMBC et l\u2019ACMS visent \u00e0 : <\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Encourager les moniteurs et entra\u00eeneurs \u00e0 \u00e9largir leur d\u00e9veloppement professionnel tant dans les sports d\u2019\u00e9t\u00e9 que d\u2019hiver;<\/li>\n\n\n\n
  • Partager une expertise technique, strat\u00e9gique et p\u00e9dagogique afin de renforcer la qualit\u00e9 des formations et l\u2019engagement;<\/li>\n\n\n\n
  • Promouvoir une culture de collaboration au b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 des entra\u00eeneurs et des moniteurs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    \n

    \u00ab Nous sommes ravis de nous associer \u00e0 l\u2019ACMS. Ensemble, nous cr\u00e9ons des parcours permettant aux moniteurs de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences \u00e0 travers les deux saisons et de rehausser la formation des entra\u00eeneurs \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    Paul Howard, pr\u00e9sident et directeur de la formation du GSMBC<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    Avantages des membres<\/h3>\n\n\n\n

    L\u2019un des aspects les plus int\u00e9ressants de ce PE est l\u2019offre de rabais r\u00e9ciproques :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Pour les membres de l\u2019ACMS : 15 % de rabais sur tous les stages en personne du GSMBC + 20 % de rabais sur les formations en ligne du GSMBC;<\/li>\n\n\n\n
    • Pour les membres du GSMBC : 15 % de rabais sur les stages en personne de l\u2019ACMS + 20 % de rabais sur les frais d\u2019adh\u00e9sion annuelle \u00e0 l\u2019ACMS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Ces avantages offrent aux moniteurs engag\u00e9s la possibilit\u00e9 de rester actifs et unis au sein de diverses disciplines comme jamais auparavant.<\/p>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

      Collaboration en action<\/h3>\n\n\n\n

      En plus des rabais, les deux organisations se sont engag\u00e9es \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Offrir des actions promotionnelles coordonn\u00e9es via les infolettres, les sites web et les m\u00e9dias sociaux;<\/li>\n\n\n\n
      • Partager des innovations et le d\u00e9veloppement de contenu;<\/li>\n\n\n\n
      • Se rencontrer deux fois par an afin d\u2019\u00e9valuer les progr\u00e8s et planifier de nouvelles initiatives.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n

        \u00ab Cette collaboration refl\u00e8te notre conviction commune que des moniteurs et entra\u00eeneurs comp\u00e9tents et bien soutenus \u00e9l\u00e8vent l\u2019exp\u00e9rience des athl\u00e8tes et des participants dans chaque sport. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

        \"\"<\/figure>\n\n\n\n

        Jeff Chandler, directeur ex\u00e9cutif de l\u2019ACMS<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

        Perspectives d\u2019avenir<\/h3>\n\n\n\n

        Ce PE est en vigueur pour deux ans et sera r\u00e9vis\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement afin de s\u2019assurer qu\u2019il continue de r\u00e9pondre aux besoins \u00e9volutifs de nos communaut\u00e9s. Il repr\u00e9sente non seulement un partenariat entre deux organisations, mais \u00e9galement une d\u00e9marche plus large visant \u00e0 reconna\u00eetre la valeur du d\u00e9veloppement professionnel \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pour les entra\u00eeneurs et les moniteurs. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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