Ce poste exige un haut niveau de comp\u00e9tences administratives et organisationnelles, des capacit\u00e9s de communication bien d\u00e9finies et une exp\u00e9rience propre au syst\u00e8me de l\u2019ACMS ou \u00e0 la formation des moniteurs de snowboard.<\/p>\n\n\n\n
Relevant directement du directeur g\u00e9n\u00e9ral, le coordonnateur r\u00e9gional\/la coordonnatrice r\u00e9gionale assurera la gestion et l\u2019organisation r\u00e9gionales des programmes de certification et de formation des moniteurs de snowboard dans la r\u00e9gion. Cela comprend la planification des stages, l\u2019embauche et la coordination d\u2019\u00e9valuateurs qualifi\u00e9s, la liaison avec les partenaires des stations de ski, le suivi de l\u2019inventaire du mat\u00e9riel de stage et la production de rapports sur la participation aux stages. Le poste englobe un large \u00e9ventail de t\u00e2ches, notamment la planification et l\u2019\u00e9tablissement du calendrier, l\u2019administration, la communication et la production de rapports, les finances, le d\u00e9veloppement de l\u2019industrie, la technique et les op\u00e9rations. Ce poste offre une certaine souplesse quant \u00e0 l\u2019horaire de travail et, pendant les p\u00e9riodes de pointe de la saison, n\u00e9cessite environ 30 heures de travail par semaine, avec des heures r\u00e9duites pendant les p\u00e9riodes creuses.<\/p>\n\n\n\n
La personne dont la candidature sera retenue devra :<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences et qualifications requises :<\/p>\n\n\n\n
Les comp\u00e9tences et qualifications suivantes sont consid\u00e9r\u00e9es comme un atout dans ce r\u00f4le :<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9mun\u00e9ration et processus de candidature<\/strong>
Le salaire associ\u00e9 \u00e0 ce poste est de 40 500 $ (4 500 $ par mois x 9 mois).<\/p>\n\n\n\n